Memelihara kerukunan rumah tangga. Tips buat wanita bekerjaya..

BANYAK persoalan yang dialami oleh para wanita yang bekerja di luar rumah, seperti bagaimana mengatur waktu untuk suami dan anak-anak hingga mengurus tugas-tugas rumah tangga dengan baik. 

Ada yang boleh menikmati ‘peranan berganda’ itu, namun ada juga yang merasa sukar hingga akhirnya persoalan-persoalan rumit semakin berkembang dalam kehidupan sehari-hari. Jadi, jika bekerja – mendatangkan masalah yang cukup meresahkan, maka persoalannya, apakah manfaatnya jika seorang ibu pergi bekerja mencari nafkah di luar rumah? 

Tulisan ini akan mengupas selintas tips-tips yang harus diambil oleh para wanita yang bekerja agar dapat menjamin keharmonian dan kerukunan rumah tangga yang dibina. Semoga dengan artikel ini dapat menyumbang sedikit sebanyak ilmu pengetahuan buat para wanita yang berkerjaya... InsyaAllah..

1. Pengurusan Waktu

Pengurusan waktu adalah strategi penting yang perlu diterapkan oleh para ibu bekerja agar dapat mengoptimumkan peranannya sebagai suri rumah, isteri dan sekali gus pekerja. Untuk itu, terdapat beberapa tips yang boleh diamalkan:

a. Tentukan dan tetapkan tujuan anda dalam bekerja

Apakah yang menjadi motivasi dan tujuan anda dalam bekerja? Apakah untuk mendapatkan ‘income’ atau lebih berorientasi pada kerjaya. Lanjutkan dengan hal-hal yang menjadi keutamaan daripada tujuan anda bekerja, misalnya: berapa jauhkah anda ingin melibatkan diri dalam pekerjaan dan berapa lama waktunya? Apakah anda tetap menginginkan waktu hujung minggu bersama keluarga? Pekerjaan yang bagaimanakah yang anda inginkan, ‘full-time’ atau ‘part-time’? Sesuaikan dengan keadaan dan keperluan anda bersama keluarga.

b. Tetapkan keutamaan

Dengan menetapkan keutamaan anda, anda boleh mula menentukan jenis aktiviti untuk memainkan beberapa peranan sekali gus (sebagai isteri, ibu, dan pekerja). Misalnya, anda boleh menetapkan jadual kegiatan anda bermula dari pagi hingga malam di samping memberi fokus pada hal-hal tertentu yang menjadi matlamat anda dalam hidup.

Misalnya, meskipun anda bekerja, namun sebaik sahaja pulang kerja anda harus memperuntukkan waktu yang berkualiti sama ada untuk anak mahupun suami. Atur atau susun agenda agar anda dapat mengatur kegiatan secara lebih sistematik dan berkesan.

c. Agihkan beberapa tugas (baik tugas pejabat mahupun tugas rumah) kepada orang lain.

Agihkan beberapa tugasn kepada orang lain untuk dapat melicinkan pekerjaan anda dan membuatkan anda berupaya meluangkan lebih banyak waktu untuk keluarga. Pengagihan yugas, membuatkan anda akan merasa lebih rileks dan dapat memfokuskan diri pada pekerjaan yang betul-betul perlu anda sendiri yang melaksanakannya.

Jika tugas terlalu berat, pastikan anda mengaihkan tugas rumah tangga secara terperinci kepada pembantu rumah. Pastikan juga bahawa anak anda berada dalam pengasuhan orang yang boleh dipercayai.

Pengagihan beberapa tugas rumah tangga juga bermanfaat bagi anda agar anda tidak terlalu letih dibebani pekerjaan sehari-hari sehingga kurang dapat memperuntukkan waktu yang berkualiti untuk anak dan suami (terlalu sibuk meyelesaikan kerja-kerja rumah).

2. Pengurusan Keluarga

Peranan ‘berganda’ ini memerlukan komitmen yang tinggi, baik sebagai pekerja/profesional mahupun sebagai ibu. Jika di rumah, seseorang ibu akan dituntut komitmennya untuk memberikan perhatian pada anggota keluarga yang lain, seperti suami dan anak.

Oleh hal demikian itu, mengambil pembantu rumah akan dapat membantu meringankan tugas-tugas rutin anda. Dengan demikian, sebaik pulang kerja ataupun pada waktu cuti, anda dapat lebih rileks, mempunyai waktu untuk bersantai bersama keluarga bahkan berkomunikasi secara intensif dengan suami dan anak-anak.

Bagi pasangan yang mempunyai anak yang besar (remaja), mereka boleh meminta bantuan daripada anak-anak untuk turut membantu mengurus tugas-tugas rumah tangga sehari-hari. Ajarkan prinsip kerjasama dan tanggungjawab sejak awal pada anak agar mereka terbiasa untuk bersikap berdikari, mempunyai inisiatif dan boleh diharapkan.

Jika anak masih kecil, usahakan untuk mendapatkan pengasuh yang baik, bertanggungjawab dan boleh dipercayai ketika anda pergi bekerja.

Mekanisme tersebut tidak ada salahnya digunakan terutama kerana anda sendiri pada waktu-waktu tertentu memerlukan ‘quality time’ bersama suami, sama ada sekadar makan malam berdua atau pergi berjalan-jalan atau bersiar-siar – agar antara anda dengan suami, meskipun sama-sama sibuk, tetap dapat mendekatkan hati demi memelihara dan mempertahankan keharmonian perkahwinan.

3. Pengurusan Pekerjaan

Untuk memperoleh ‘quality time’ bersama keluarga, anda perlu bersikap lebih efisien dan produktif dalam pekerjaan. Semakin anda tidak efisien dan produktif, semakin banyak pekerjaan yang tertunda dan semakin anda berasa malas untuk menyelesaikannya, hingga memberi kesan negatif hubungan anda dengan keluarga.

Meskipun sudah berada di rumah, fikiran anda melayang ke pejabat/tempat kerja, apatah lagi apabila mengingatkan tugas-tugas anda di tempat kerja yang belum selesai Akibatnya, anda stress dan sensitif terhadap anak-anak dan suami. Jadi, pengurusan keluarga yang baik, dipengaruhi juga oleh pengurusan waktu dan produktiviti yang baik di tempat kerja.

Seperti yang telah diungkap sebelumnya, jika mungkin, agihkan beberapa bebarapa yang boleh anda berikan kepada orang lain agar waktu kerja anda lebih efisien dan produktiviti anda pun dapat mencapai tahap maksmimum.

4. Pengurusan Diri

Untuk mengatur diri sendiri, anda perlu mengenali diri anda sendiri. Kenalilah, seberapa tinggi tingkat toleransi anda terhadap stress dan hal-hal yang dapat membuatkan anda berasa stress. Hindarkan tindakan-tindakan atau kegiatan yang hanya akan menambah permasalahan, dan ubahlah cara berfikir irrasional yang mengganggu ketenangan hidup anda.

Daripada memikirkan hal-hal yang negatif, merisaukan hal-hal yang belum pasti, lebih baik jika anda sudah mulai stress kerana ‘overload’ atau keletihan, berehatlah sejenak! Ambillah waktu bersantai untuk melakukan aktiviti yang anda suka, misalnya berenang, membaca buku, bersantai di rumah, mengunjungi teman lama, pergi ke tempat reakrasi - maknanya, ‘menimba’ tenaga baru.

Dengan tersedianya tenaga baru, maka anda akan lebih mempunyai daya tahan yang kuat menghadapi tekanan yang muncul daripada masalah-masalah di tempat kerja mahupun di rumah.

Ciptakan suasana rileks di dalam hati anda dan berfikirlah secara positif agar anda tidak terlalu tegang dan mudah memberi reaksi yang mesra terhadap orang lain. Seringlah bergurau senda, berjenaka dengan anggota keluarga dan teman-teman, untuk melepaskan ketegangan dan kebosanan.

5. Memelihara Sokongan Sosial

Memelihara atau memupuk hubungan baik dengan rakan-rakan di sekeliling anda serta pihak atasan amat penting untuk mencegah timbulnya masalah yang tidak perlu. Bahkan, sokongan moral dan emosi daripada rakan-rakan dan pihak atasan berupaya membuatkan anda lebih bersemangat untuk bekerja.

Kewujudan atau kehadiran mereka juga dapat berperanan secara positif dalam membantu anda sewaktu menghadapi masalah keluarga. Pengertian dan perhatian mereka membuatkan anda merasa lebih tenang ketika anda meninggalkan pejabat atau menangguhkan tugas kerana masalah-masalah penting dalam keluarga.

Tegasnya, anda sahaja yang lebih kenal siapa diri anda yang sebenarnya. Selagi anda bersikap dan berfikiran positif, anda akan berupaya menghadapi apa sahaja dugaan sama ada di tempat kerja mahuoun di rumah.